القائمة الرئيسية

الصفحات

اخر المواضيع

ما هي النقطة الاستدلالية الخاصة بالموظفين العموميين

ما هي النقطة الاستدلالية المكونة لسلم الاجور؟

 

النقطة الاستدلالية للمرتبات

يتم حساب رواتب الموظفين على اساس جدول الشبكة الاستدلالية للمرتبات و المحددة من خلال المرسوم الرئاسي رقم 07/304 في المادة 02 منه حسب الجدول التالي

 

يتم ترتيب الموظفين حسب مستويات تاهيلهم المحددة في المادة  3 من نفس المرسوم  304/07، حيث ان الاجر القاعدي يحسب على اساس القاعدة التالية :

الأجر القاعدي=(الرقم الاستدلالي المقابل لترتيب الأصناف + الرقم الاستدلالي للدرجة في نفس الصنف) x قيمة النقطة الاستدلالية 

(قيمة النقطة الاستدلالية هي 45 دج حسب المادة 8 من المرسوم 304/07 ).

مثال حول حساب الاجر القاعدي :

 لنفرض أن موظف مرتب في الصنف 5 وفي الدرجة الثانية، ما هو الأجر القاعدي لهذا الموظف؟ حسب القاعدة المذكورة سابقا نجد مايلي:

الرقم الاستدلالي للصنف 5 هو:288.

الرقم الاستدلالي للدرجة الثانية في الصنف رقم 5 هي:29،

و منه الاجر القاعدي لهذا الموظف تساوي = (288 + 29) * 45 = 14265.00   دج. 

ما هو الاجر الصافي للموظف ؟ :

هو الاجر الذي يحصل عليه بعد عملية الاقتطاع الخاصة باشتراكات الضمان الاجتماعي المقدرة ب9 % من اجر المنصب و اقتطاع الضريبة على الدخل IRG .

ما هو اجر المنصب ؟

هو الاجر الاساسي للموظف المحسوب حسب القاعدة السابقة من خلال النقطة الاستدلالية بالاضافة الى المنح و العلاوات المتحصل عليها و التي تختلف من قطاع الى اخر.

 اجور الموظفون السامون في الدولة:

يتم تطبيق شبكة استدلالية للمرتبات خاصة بالوظائف العليا في الدولة المنصوص عليها في المادة 8 من المرسوم 307/05 حسب الجدول التالي :




حيث يتم الحساب كمايلي:

موظف مركزي يحصل على زيادة استدلالية حسب المستوي الذي يشغله مثلا :

الاجر القاعدي = (453 + 68  + 195  )*  45 = 32220,00دج.

 

يمكن الاطلاع على موضوع خاص بالمعالجة المحاسبة للاجور من خلال هذا الرابط
 
كما يمكن الاطلاع على موضوع خاص بكيفية حساب العطلة من خلال هذا الرابط
 
 
لا تترددوا في وضع استفساراتكم في التعليقات و مراسلتنا عبر البريد الالكتروني.
reaction:

تعليقات